Technisch Service Manager

Functie omschrijving

Als technisch servicemanager/uitvoerder geef je dagelijks leiding aan de monteursploeg van de business unit vernieuwingen. Hierbij stuur je jouw collega’s van de uitvoering aan en ben je verantwoordelijk voor de bijbehorende commercie bij de klanten. Zowel de wagens als gereedschappen zijn van topkwaliteit en van de gerenommeerde merken. Jij bent degene die ervoor zorgt dat door de juiste inzet van materieel, medewerkers en de werkzaamheden soepel verlopen. Je geeft op een coachende manier leiding aan de collega’s van de uitvoering (vernieuwers) en je zorgt ervoor dat zij precies weten wat de werkzaamheden inhouden, maar ook dat er ruimte is voor aanvullingen vanuit het team. Zijn er vragen of uitdagingen? Dan ben jij het eerste aanspreekpunt, zowel voor de klant als voor je collega vernieuwers. Je helpt hen graag verder. Als technisch servicemanager/uitvoerder heb je regelmatig contact met de opdrachtgevers en weet je duidelijk te communiceren, ook richting je collega’s. Jij weet bij ad hoc situaties en calamiteiten het overzicht te bewaren en snel te kunnen schakelen. Eenmaal terug op kantoor komen er ook administratieve werkzaamheden bij kijken, zoals het maken van offertes. Dit alles maakt deze functie heel afwisselend, waardoor jij je geen dag hoeft te vervelen!

Functie eisen

• Minimaal een afgeronde MBO opleiding, bij voorkeur in de technische richting;
• Je hebt een aantal jaren relevante werkervaring;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschift;
• Affiniteit met techniek (GWW/civiele techniek);
• Je bent bij voorkeur woonachtig in de omgeving van Tilburg/Breda/Oosterhout/Roosendaal

Bedrijfsprofiel

Afvalwatermanagement en een goed werkend riool zijn cruciaal voor een goed draaiende en gezonde maatschappij. Onze opdrachtgever is een landelijke speler in riooltechniek en inmiddels uitgegroeid tot het grootste rioleringsbedrijf van Nederland met meer als 500 medewerkers.

Arbeidsvoorwaarden

• Veel vrijheid/zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid;
• Veel opleidings– en doorgroeimogelijkheden;
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen (naar rato);
• Een auto, laptop en smartphone van de zaak;
• Geregeld gezellige borrels/uitjes met het team;
• Deelname aan ons fietsplan;
• Een salaris tussen de €3.161,- en €4.266,- per maand (afhankelijk van kennis/ervaring);
• Een goed pensioen (PMT).

Is dit iets voor jou? Solliciteer dan direct!